Willkommen bei Werren & Thomann

Jolanda Eichenberger und René Ramseier, zwei regional bekannte Führungspersonen, stossen zu Werren & Thomann. Wir bauen damit unsere spezialisierte Personalberatung weiter aus.

Seit 1997 auf die Rekrutierung von Fachspezialisten und deren Kader bis C-Level im Mandat spezialisiert, hat sich die Werren & Thomann GmbH (W&T) in der Ostschweizer Industrie und darüber hinaus einen Namen geschaffen. Die W&T hebt sich ab von der reinen Vermittlung auf Erfolg und überzeugt mit Fachkompetenz, Professionalität, Verbindlichkeit und Authentizität.

«Mit Jolanda Eichenberger und René Ramseier erweitern wir unsere Kompetenzen, unser Netzwerk und auch unsere Branchenkenntnisse», freut sich Franz Zaugg, Inhaber und Geschäftsführer. Gleichzeitig schaffen wir damit die Basis für den Ausbau unserer Dienstleistungen. Das betrifft vor allem Programme für Führungskräfte, aber auch das CEO-Mentoring und das Coaching für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.

Jolanda Eichenberger als Senior Consultant

«Das Begleiten von Menschen ist mein Herzensprojekt», schildert Jolanda Eichenberger, neu als Senior Consultant bei der W&T tätig. Sie greift auf eine langjährige Führungs- und Managementerfahrung im Energie- und Industriesektor zurück, ebenso auf Erfahrungen in diversen Veraltungsratsmandaten. «Wenn eine Führungskraft gefunden ist, ist es wichtig, dass sie im Unternehmen aufgenommen wird und sich weiterentwickeln kann. Hier bieten wir Hilfestellungen an. Wir befähigen, bringen die Menschen auf den Weg und unterstützen die Umsetzung.»

René Ramseier als Senior Partner

«Es hat mir schon immer Spass gemacht, mit Menschen und an ihrer Weiterentwicklung zu arbeiten», erklärt René Ramseier, der als neuer Senior Partner zur W&T gestossen ist. Ramseier verfügt über 30 Jahre Führungserfahrung in der Telekommunikations-, Informatik-, Energie- und Elektroinstallationsbranche. «Wir helfen Menschen, sich neu zu orientieren, ihre Fähigkeiten zu ergänzen und ihre Führungskompetenzen zu vertiefen. Im Kern geht es darum, Persönlichkeiten nicht nur zu vermitteln, sondern sie in ihrer neuen Rolle zu entwickeln».

Text: Martin Sinzig